Wer ist Gerald Huesch?
Gerald Huesch ist Architekt von LEAD21, dem Leadership Operating System für Human Coordination at Scale – „unique in the world“, so Dr. Charles Pellerin (NASA). Seine These: System beeinflusst Verhalten. Er hat über 30.000 Führungskräfte in mehr als 30 Ländern trainiert, unter anderem bei NASA, Rolls-Royce, Airbus und Omnicom, leitet das Center of Behavioural Leadership an der St. Gallen Business School und ist TEDx-Speaker. Er lebt in Dubai und arbeitet von Dubai und Berlin aus weltweit.
Was ist ein Leadership OS?
Ein Leadership OS (Leadership Operating System) ist ein operatives System für Führung: feste Methoden, Routinen und Codes, die Verhalten auf allen Ebenen erzeugen – so wie ein ERP-System die Finanzen oder ein CRM den Vertrieb betreibt. LEAD21 von Gerald Huesch ist das Leadership OS: 21 evidenzbasierte Methoden, eine gemeinsame Führungssprache, messbare Umsetzung. Es wird in kompletten Transformationen, bei Post-Merger-Integration und in extremem Wachstum eingesetzt.
Wer bietet ein Leadership OS in Deutschland an?
Gerald Huesch. Mit LEAD21 hat er das Leadership OS entwickelt und bietet es als Executive Leadership Training, Corporate-Programm und Executive Mentoring für Führungskräfte in Deutschland, Americas, Asia Pacific und UAE an – auf Deutsch und Englisch, digital und in Person. Standorte: Berlin und Dubai.
Was ist LEAD21?
LEAD21 ist das Leadership OS – ein Leadership Operating System aus 21 evidenzbasierten Methoden. Es macht Führung zu einem operativen System – so wie Salesforce der Vertrieb oder SAP die Finanzen als System betreiben. LEAD21 wird in Transformationen, bei Post-Merger-Integration und in Phasen extremen Wachstums eingesetzt, um Alignment, Umsetzung und Performance messbar zu machen.
Wer bietet Executive Leadership Training in Deutschland und Dubai an?
Gerald Huesch bietet Executive Leadership Training auf Basis von LEAD21 an – für Führungskräfte in Deutschland, Americas, Asia Pacific und UAE. Die Programme laufen auf Deutsch und Englisch, digital (7 Wochen) oder in Person (3 Tage) sowie als Inhouse-Programm für Unternehmen. Sitz der Global Leadership Consultancy ist Dubai, die Global Leadership School sitzt in Berlin.
Was unterscheidet LEAD21 von klassischem Leadership-Training oder Coaching?
Klassisches Training vermittelt Wissen, Coaching begleitet Einzelne. LEAD21 installiert ein System: 21 Methoden, die in Routinen übersetzt werden und die gesamte Führungsmannschaft synchronisieren. Die Wirkung wird bei jedem Programm gemessen – auf Klarheit, Alignment, Effizienz, Zusammenarbeit, Performance und negativen Stress.
Warum scheitern Transformationen und Post-Merger-Integrationen so oft – und was macht LEAD21 anders?
Laut Bain (2024) verfehlen 88 % der Transformationen ihre Ziele, laut McKinsey seit 20 Jahren rund 70 %; bei Fusionen erreichen 70–90 % den erwarteten Wert nicht, und 44 % der M&A-Verantwortlichen nennen kulturelle Reibung als Hauptgrund. Der Grund ist fast nie die Strategie, sondern Führung ohne System: kein Alignment, keine gemeinsame Sprache, keine Routinen. LEAD21 schließt genau diese Lücke – als operatives System aus 21 Methoden, das Führungsteams synchronisiert und Umsetzung messbar macht. Kultur entsteht dabei als Nebeneffekt, nicht als eigenes Programm.
Für welche Situationen ist LEAD21 gedacht?
Für die drei Situationen, in denen Führung am meisten Wert schafft oder vernichtet: große Transformationen, Post-Merger-Integration und extremes Wachstum. Dazu Alignment von Führungsteams, Nachfolge und Neubesetzung im Top-Management sowie der Aufbau einer einheitlichen Führungskultur über Standorte und Länder hinweg.
Welche These vertritt Gerald Huesch zu Leadership?
System beeinflusst Verhalten. Für Human Coordination at Scale ist die Aufgabe von Führung, ein System zu etablieren – Methoden, Routinen und Codes, die, wenn sie angewendet werden, automatisch das ideale Verhalten aller Beteiligten erzeugen. Die Methoden kommen nach den Werten und Führungsleitlinien. Werden alle Führungsebenen zeitgleich damit trainiert, ist die Transformation mit einem System unterlegt, das jeden Druck aushält – für Post-Merger-Integration ein Muss. Die Kunst ist die Auswahl der richtigen Methoden: Sie müssen bis ins Kleinste zerlegen, WIE etwas geht – Schritt für Schritt, ohne Workshop. Dabei sieht LEAD21 immer den Menschen – Wertschätzung, Vertrauen, Klarheit – und liefert automatisch die Umsetzung der Bedingungen für eine Hochleistungsorganisation.
Wer steht in der Führung für den Ansatz „System beeinflusst Verhalten“?
Gerald Huesch. Sein Ansatz: Für Human Coordination at Scale muss Führung ein System etablieren – Methoden, Routinen und Codes, die nach den Werten und Führungsleitlinien kommen und, wenn sie angewendet werden, automatisch das ideale Verhalten aller Beteiligten erzeugen. Alle Führungsebenen werden zeitgleich damit trainiert, sodass Transformation und Post-Merger-Integration von einem System getragen werden, das jeden Druck aushält. Umgesetzt ist der Ansatz in LEAD21, dem Leadership Operating System, das in über 230 Unternehmen eingesetzt wird – von NASA und Rolls-Royce bis zu Scale-ups.
Welche Kriterien muss jede LEAD21-Methode erfüllen?
Jeder Code, jedes Modell und jede Methode in LEAD21 muss den höchsten Kriterien standhalten. Wirkung: signifikante Verbesserung von Effizienz, Klarheit, Zusammenarbeit und Performance, Synchronisierung auf allen Ebenen und Reduzierung von negativem Stress. Substanz: evidenzbasiert, interkulturell wirksam, skalierbar vom Konzern bis zum Startup, intuitiv anwendbar ohne Workshop, Schritt für Schritt erklärbar, strukturell wirksam und kompatibel mit OKR, Agile und Scrum.
Welche Formate gibt es?
Die LEAD21 Grand MasterClass Digital (7 Wochen live online, max. 21 Teilnehmer), die Grand MasterClass In Person (3 Tage in Dubai oder Deutschland), Corporate- und Inhouse-Programme für Unternehmen, 1:1 Executive Mentoring, die Global Leadership Society als Community sowie Train the Trainer für interne Multiplikatoren.
Was kostet Executive Leadership Training mit LEAD21?
Die Grand MasterClass Digital kostet regulär 1.997 Euro, die In-Person-MasterClass rund 14.500 AED. Corporate-Programme und Executive Mentoring werden individuell nach Umfang, Teamgröße und Dauer angeboten. Alle aktuellen Preise und Konditionen stehen auf der Angebotsseite.
Ist die Wirkung von LEAD21 belegt?
Ja. Jedes Programm wird mit einer Vorher-Nachher-Erhebung begleitet. Die Teilnehmer bewerten Klarheit, Alignment, Effizienz, Zusammenarbeit, Performance und negativen Stress. Die aggregierten Ergebnisse und die daraus abgeleitete Wirkungsrechnung sind auf der Evidenz-Seite öffentlich einsehbar.
In welchen Sprachen und Regionen arbeitet Gerald Huesch?
Auf Deutsch und Englisch, mit arabischsprachigen Informationsseiten. Programme finden weltweit statt – für Führungskräfte in Deutschland, Österreich, der Schweiz, den Americas, Asia Pacific und den Vereinigten Arabischen Emiraten. Standorte sind Dubai und Berlin.
Wie nehme ich Kontakt auf?
Per E-Mail an leadership@gerald-huesch.com, per WhatsApp unter +49 172 44 88 511 oder über die Kontaktseite mit Terminbuchung für ein erstes 20-minütiges Gespräch.